Zuhause Psychologie Beziehungen Geschäftsetikette

Arbeit ist ein fester Bestandteil unseres Lebens – diese traurige Tatsache ist selbstverständlich. Wir verbringen die meiste Zeit im Dienst und sind gezwungen, Beziehungen zum Management und zu Kollegen aufzubauen, unter denen es völlig unterschiedliche Menschen gibt, die beide im Geiste eng verbunden sind und Charaktereigenschaften und Gewohnheiten haben, die völlig inakzeptabel sind. Um sich am Arbeitsplatz wohl zu fühlen und Ihrer Karriere nicht zu schaden, müssen Sie jedoch bestimmte Regeln der Kommunikation im Team beachten.

Regeln für die Geschäftsetikette

Büroetikette ist nicht nur die Einhaltung der Kleiderordnung und das Wissen um die Feinheiten eines Händedrucks. In erster Linie ist es der Kommunikationsstil, nach dem andere beurteilt werden.

Die Grundregel der Kommunikation im Team ist, freundlich zu sein. Wenn Sie zur Arbeit kommen, grüßen Sie diejenigen, die früher gekommen sind. Versuchen Sie gut gelaunt zum Gottesdienst zu kommen, denn es wird immer auf andere übertragen.

Versuchen Sie, sich nicht an Klatsch und Intrigen zu beteiligen, Ehrlichkeit und Offenheit sind der beste Weg, um sich den Respekt der Kollegen zu verdienen.

Sie sollten nicht versuchen, allen gleichzeitig zu gefallen, zumal es nutzlos ist. Sie müssen nur Ihre Arbeit gut machen und freundlich, aber nicht vertraut sein. Gute Eigenschaften werden sicherlich von den Kollegen wahrgenommen und geschätzt, deren Meinung Ihnen wirklich wichtig ist.

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Wie kommuniziert man bei der Arbeit

Kommunikation am Arbeitsplatz hat viele Nuancen. Das Schwierigste ist vielleicht die Kommunikation nicht mit den Chefs und Untergebenen, sondern mit denen, die gleichgestellt sind.

Zunächst lohnt es sich, Interesse an der beruflichen Tätigkeit der Kollegen zu zeigen. Haben Sie keine Angst, sie zu loben oder zu unterstützen, das wird niemandem gleichgültig bleiben. Äußern Sie Ihren Wunsch, Kollegen desinteressiert und von Herzen zu helfen: Solche Menschen werden in jedem Team immer angezogen und respektiert. Wenn sie Ihnen geholfen haben, vielen Dank. lHTkCvjGnzY

Es ist auch gut, wenn Sie sich dafür interessieren, was sie leben, die Menschen in Ihrem Umfeld interessieren, welche Hobbys und Talente sie haben.

Selbstironie kann ein guter Helfer in Bürobeziehungen sein. Wenn Sie über sich selbst lachen können, dann nehmen Sie anderen diese Gelegenheit.

Halten Sie in der Kommunikation Abstand, seien Sie freundlich, aber nicht aufdringlich. Und schließlich die goldene Regel: Behandeln Sie andere so, wie Sie selbst behandelt werden möchten.

So kommunizieren Sie mit Ihrem Ex bei der Arbeit

Manchmal kommt es vor, dass Sie nach der Trennung von einem Ex-Mann oder Liebhaber mit ihm zusammenarbeiten müssen. Mit Hilfe der Ratschläge von Psychologen in dieser Hinsicht können Sie Peinlichkeiten in Beziehungen und psychische Beschwerden aus einer solchen Situation vermeiden:

  • Bleiben Sie neutral. Unabhängig davon, wie Sie sich aufteilen, sollten Sie versuchen, bei der Arbeit freundlich zu sein (es ist im besten Interesse von Ihnen beiden).
  • Vermeiden Sie es, mit Kollegen über Ihren Ex zu sprechen. Klatsch war noch nie Helfer in Beziehungen innerhalb eines Teams, gemeinsame Diskussionen werden die Situation nur verschlimmern. Es ist für dich völlig nutzlos, wenn der Ex es erfährt und sich zu rächen beginnt.
  • Wenn Kollegen von Ihrer Beziehung wissen, werden Witze und Fragen wahrscheinlich nicht vermieden. Versuchen Sie, nicht darauf zu reagieren, oder lernen Sie, ein unangenehmes Thema zu beenden, insbesondere wenn Sie bereits begonnen haben, eine neue Beziehung aufzubauen.
  • Nach dem Abschied es kommt oft vor, dass ehemalige Liebhaber nicht sehr gute Gefühle füreinander haben. Versuchen Sie nicht, der Versuchung zu erliegen, Ihren Ex zu verwöhnen, indem Sie beispielsweise Ihren Chef betteln - ein solcher Krieg wird niemandem nützen. Machen Sie wiederum Ihren Job so gut Sie können: Provokationen seinerseits sind leider nicht ausgeschlossen. 102
  • Du solltest bei der Arbeit keine neuen Romanzen beginnen, um deinen Ex-Freund zu ärgern. Wenn auch dieser Kollege in die Kategorie des ersteren rutscht, wird Ihnen die Arbeit offensichtlich nicht leichter fallen.
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