Etika bisnis

Pekerjaan adalah bagian integral dari hidup kita - fakta menyedihkan ini harus diterima begitu saja. Kami menghabiskan sebagian besar waktu dalam pelayanan, dipaksa untuk membangun hubungan dengan manajemen dan kolega, di antaranya ada orang yang sama sekali berbeda, keduanya dekat dalam semangat dan memiliki karakter dan kebiasaan yang sama sekali tidak dapat diterima. Namun demikian, agar merasa nyaman di tempat kerja dan tidak membahayakan karier Anda, Anda perlu mengikuti aturan komunikasi tertentu dalam sebuah tim.

Aturan etiket bisnis

Etiket kantor bukan hanya aturan kepatuhan terhadap kode berpakaian dan pengetahuan tentang seluk-beluk jabat tangan. Pertama-tama, itu adalah gaya komunikasi dimana orang lain dinilai.

Aturan dasar komunikasi dalam tim adalah bersikap ramah. Saat Anda tiba di tempat kerja, sapa mereka yang datang lebih awal. Usahakan datang ke kebaktian dalam suasana hati yang baik, karena selalu menularkan kepada orang lain.

Cobalah untuk tidak ikut serta dalam gosip dan intrik, kejujuran dan keterbukaan adalah cara terbaik untuk mendapatkan rasa hormat dari rekan kerja.

Anda tidak boleh mencoba menyenangkan semua orang sekaligus, terutama karena itu tidak berguna. Anda hanya perlu melakukan pekerjaan Anda dengan baik dan bersikap ramah, tetapi tidak akrab. Kualitas yang baik pasti akan diperhatikan dan dihargai oleh rekan-rekan yang pendapatnya sangat penting bagi Anda.

Cara berkomunikasi di tempat kerja

Komunikasi di tempat kerja memiliki banyak nuansa. Mungkin yang paling sulit adalah komunikasi bukan dengan atasan dan bawahan, tetapi dengan mereka yang sederajat.

Pertama-tama, ada baiknya menunjukkan minat pada kegiatan profesional rekan kerja. Jangan takut untuk memuji atau mendukung mereka; tidak ada yang akan tetap acuh tak acuh terhadap ini. Ekspresikan keinginan Anda untuk membantu rekan kerja tanpa pamrih dan dari hati: orang-orang seperti itu selalu tertarik dan dihormati di tim mana pun. Jika mereka membantu Anda, terima kasih dengan tulus.

Baik juga jika Anda tertarik dengan apa yang mereka jalani, orang-orang di sekitar Anda tertarik, apa hobi dan bakat yang mereka miliki.

Ironi diri bisa menjadi penolong yang baik dalam hubungan kantor. Apalagi jika Anda bisa menertawakan diri sendiri, maka hilangkan kesempatan orang lain ini.

Jaga jarak Anda dalam komunikasi, bersikap ramah, tetapi tidak mengganggu. Dan akhirnya, aturan emas: perlakukan orang lain sebagaimana Anda ingin diperlakukan.

Cara berkomunikasi dengan mantan di tempat kerja

Terkadang setelah putus dengan mantan suami atau kekasih, Anda harus bekerja dengannya. Dengan bantuan saran psikolog tentang skor ini, Anda dapat menghindari kecanggungan dalam hubungan dan ketidaknyamanan psikologis dari situasi seperti itu:

• Tetap netral. Terlepas dari bagaimana Anda berpisah, Anda harus berusaha bersikap ramah di tempat kerja (itu demi kepentingan terbaik Anda berdua).
• Hindari mendiskusikan mantan Anda dengan rekan kerja. Gosip tidak pernah menjadi penolong dalam hubungan dalam tim; diskusi timbal balik hanya akan memperburuk situasi. Sama sekali tidak berguna bagi Anda jika mantan mengetahui dan mulai membalas dendam.
• Jika rekan kerja tahu tentang hubungan Anda, lelucon dan pertanyaan tidak mungkin dihindari. Cobalah untuk tidak bereaksi terhadap mereka atau belajar untuk menghentikan topik yang tidak menyenangkan, terutama jika Anda sudah mulai membangun hubungan baru.
• Setelah perpisahan sering terjadi bahwa mantan kekasih tidak memiliki perasaan yang baik satu sama lain. Cobalah untuk tidak menyerah pada godaan untuk memanjakan mantan Anda, misalnya, memohon kepada bos Anda - perang seperti itu tidak akan menguntungkan siapa pun. Pada gilirannya, lakukan pekerjaan Anda sebaik mungkin: sayangnya, provokasi di pihaknya tidak dikecualikan.
• Anda tidak boleh memulai romansa baru di tempat kerja untuk membuat mantan pacar Anda marah. Selain itu, jika rekan kerja ini juga masuk dalam kategori mantan, jelas tidak akan mudah bagi Anda untuk bekerja.