Apa yang harus dilakukan jika Anda tidak suka bekerja?

Tentunya, semua orang akrab dengan situasi ketika rutinitas sehari-hari begitu menjengkelkan sehingga semakin sering ada pemikiran tentang perubahan utama dalam hidup. Dan pertama-tama, ini menyangkut tempat kerja yang penuh kebencian, yang dianggap sebagai kerja paksa. Bagaimana jika setiap pagi hanya membawa hal negatif dan Anda sama sekali tidak ingin pergi ke pos kerja Anda? Bagaimana Anda menemukan bidang pekerjaan di mana Anda dapat menggabungkan penghargaan yang layak dan kepuasan penuh?

Saya tidak suka bekerja - apa yang harus dilakukan

Jika Anda memutuskan untuk bertanya kepada teman dan kenalan Anda tentang apakah mereka menyukai pekerjaan mereka, maka, Anda akan mengerti - Anda jauh dari sendirian dalam keinginan untuk mengubah sesuatu dalam hidup Anda. Banyak yang menganggap ini sebagai tugas yang harus dilakukan hanya demi uang, yang menyebabkan stres terus-menerus dan kelelahan profesional. Mungkin beberapa tips akan membantu Anda membuat keputusan yang tepat dan memperbaiki situasi:

• Langkah pertama adalah analisis kesenjangan kerjamu... Pikirkan tentang apa yang paling mengganggu Anda - kolega yang tidak menyenangkan, klien yang mengganggu, atau dokumen? Pemahaman ini akan menjadi momen yang menentukan di jalan menuju perubahan.
• Dalam hal ini, dialog yang konstruktif dan paling masuk akal dengan manajemen sangat diperlukan, karena percakapan itulah yang dapat membantu menghilangkan kekurangan dalam pekerjaan Anda. Selama percakapan, cobalah untuk tidak menyalahkan siapa pun dan bersiaplah untuk menerima kekuatan dan tanggung jawab baru.
• Cobalah untuk mengubah pendekatan terhadap masalah yang muncul dalam proses kerja, anggap itu sebagai semacam tantangan. Kritik dari bos dan kesalahpahaman dengan rekan kerja terkadang menjadi insentif yang kuat, kesempatan untuk perbaikan diri dan mencari area aktivitas baru.
• Terlibat dalam aktivitas yang menarik atau menemukan hobi di waktu luang Anda dari pekerjaan, aktivitas favorit Anda akan menjadi pelampiasan dan membantu menghilangkan stres.
• Alternatif yang baik adalah aktivitas fisik dan olahraga, yang tidak hanya mengalihkan pikiran negatif, tetapi juga membawa semangat dan tubuh ke dalam kondisi yang baik, memberikan energi positif.
• Perhatikan orang-orang di sekitar Anda. Jika rekan kerja terus-menerus mengungkapkan ketidakpuasan dengan volume pekerjaan dan gaji rendah, suasana hati secara umum akan tanpa sadar diteruskan kepada Anda. Jangan biarkan diri Anda terpengaruh, tidak setuju untuk memenuhi tanggung jawab dan tugas orang lain.
• Pikirkan tentang saat-saat menyenangkan yang terkait dengan tempat kerja Anda saat ini - pengalaman yang baik, gaji yang layak, pengetahuan yang tak ternilai.

Jika semua rekomendasi ini tidak membantu Anda untuk melihat lebih segar pada tahap kehidupan ini, jangan ragu untuk mulai mencari pekerjaan baru.

Bagaimana cara berganti pekerjaan?

Sebelum Anda meletakkan surat pengunduran diri Anda di depan atasan Anda dan memposting resume Anda, bacalah informasi berikut untuk membantu meminimalkan risiko konsekuensi negatif:

1. Jawab sendiri pertanyaan mengapa dan mengapa saya ingin berganti pekerjaan. Jangan menyerah pada dorongan sesaat, argumen harus benar-benar berbobot, misalnya, tidak ada peluang karier atau Anda lelah dengan tanggung jawab dan bermimpi menghabiskan lebih banyak waktu dengan orang yang dicintai.
2. Pertimbangkan apa yang harus dimulai pencarian pekerjaan tanpa memperhitungkan faktor musiman, libur panjang atau tingginya liburan, itu tidak masuk akal. Dibimbing oleh logika dan kesusilaan dasar. Penting untuk menemukan momen yang tepat, ketika tidak ada mode darurat dan sejumlah besar pesanan, ini akan memungkinkan kami untuk berpisah dengan manajemen dengan catatan yang baik dan mendapatkan rekomendasi positif.
3. Jangan berbagi rencana Anda dengan rekan kerja Anda. Cari tempat baru di waktu luang Anda atau luangkan waktu dengan biaya sendiri. Bos juga tidak boleh dikritik, secara umum, berperilaku sedemikian rupa agar tidak terlalu menarik perhatian.
4. Saat wawancara, bicarakan dengan baik tentang tempat kerja Anda sebelumnya atau tidak, jika tidak, majikan akan merasakan kenegatifan, kemarahan, dan kebencian Anda. Bersikaplah seakurat mungkin, hindari mengkritik atasan atau perusahaan Anda.
5. Taati hukum dan tuntut dari pimpinan. Setelah menulis pernyataan, atas kehendak bebas Anda sendiri, itu harus diserahkan kepada CEO dan ditandatangani tepat waktu. Jangka waktu pemecatan maksimal dua minggu, selama ini harus diberhentikan secara resmi, dihitung dan diserahkan langsung ke buku kerja.
6. Pada minggu-minggu terakhir sebelum pergi, bersiaplah untuk reaksi negatif dari pihak berwenang, karena tindakan Anda dapat dianggap sebagai pengkhianatan, tidak peduli seberapa halus dan benar karyawan tersebut. Jangan kaget jika Anda dibebani dengan instruksi, kritik, atau komentar. Tetap tenang dan ramah serta memunculkan karyawan baru yang akan direkrut.

Bagaimana menemukan pekerjaan yang Anda sukai

Pekerjaan jiwa adalah aktivitas yang, di atas segalanya, membawa kegembiraan, kesenangan, dan kepuasan dalam segala hal. Tidak akan mengganggu Anda untuk bangun di pagi hari, karena ada sesuatu yang baru dan menarik di depan yang akan memungkinkan Anda untuk menjaga suasana hati Anda pada tingkat tinggi sepanjang hari. Namun, tidak semua orang seberuntung itu, banyak orang telah tersiksa selama bertahun-tahun atas jawabannya, bagaimana menemukan pekerjaan yang mereka sukai.

• Sebagian besar jawaban terletak pada diri kita sendiri, kita hanya perlu seseorang untuk membantu mencari tahu. Pilihan terbaik adalah psikolog profesional yang akan mendengarkan dan menarik kesimpulan yang tepat. Alternatifnya bisa berupa tes bimbingan kejuruan. Jika Anda berada di persimpangan jalan, pastikan untuk melewatinya, tes akan memberi tahu Anda arah aktivitas mana yang Anda sukai, tugas Anda adalah memilih yang paling dekat dan mulai bertindak.
• Bangun bakat dan kemampuan Anda. Tentunya, ada sesuatu yang datang kepada Anda dengan mudah dan tanpa usaha. Bakat, didukung oleh kerja keras dan kesabaran pasti akan membawa kepuasan dalam segala hal.
• Pikirkan tentang apa yang Anda sukai di masa kanak-kanak, ingin menjadi siapa Anda dan bagaimana Anda berperilaku dalam situasi tertentu, jika Anda tidak ingat, tanyakan kepada kerabat Anda tentang hal itu. Mungkin rahasianya justru terletak pada periode bawah sadar, ketika pikiran belum diselimuti oleh prasangka, pendapat orang lain, dan informasi yang tidak perlu.
• Jangan ragu terlalu lama, karena air tidak mengalir di bawah batu yang tergeletak. Jangan ragu untuk mengambil semua yang ada di hati Anda saat ini. Dengan demikian, melalui coba-coba, Anda akhirnya akan mencapai hasil yang diinginkan dan menemukan pekerjaan yang Anda sukai.

Bagaimana menemukan panggilan Anda?

Bagi sebagian besar, menjadi masalah serius untuk menemukan diri mereka dalam kehidupan, yang sudah dewasa, mereka berpikir tentang siapa yang mereka inginkan dan apa panggilan mereka yang sebenarnya.

• Yang paling pasti, Anda memiliki kemampuan atau kecenderungan tertentu untuk beberapa jenis aktivitas. Mungkin Anda hanya lupa apa yang Anda sukai sebelumnya. Luangkan waktu dan buat daftar semua hobi yang Anda sukai. Jika ada beberapa dari mereka, pilih salah satu yang lebih dekat.
• Pikirkan tentang apa yang paling menggairahkan Anda dalam hidup, inilah yang bisa menjadi panggilan dan hubungan antara kesenangan dan aktivitas profesional.
• Kita adalah apa yang kita baca. Beberapa poin dari penulis dan karya favorit akan mengungkapkan Anda dengan cara baru.
• Seringkali apa yang kita impikan di masa kecil adalah cerminan kepribadian yang sebenarnya. Tidak peduli seberapa luar biasa mimpi anak-anak, mereka dapat sepenuhnya diterjemahkan menjadi kenyataan, ditafsirkan dengan cara mereka sendiri.
• Putuskan apa yang Anda minati untuk dipelajari dan apa yang harus dipelajari. Jangan berhenti sampai Anda mempelajari topik-topik ini secara menyeluruh.
• Buang semua ketakutan, rasa tidak aman dan prasangka, mereka mencegah kita mencapai apa yang kita inginkan.
• Di jalan menuju kebahagiaan, luangkan waktu untuk hal-hal yang paling penting dengan melepaskan hal-hal sekunder.