Relation avec le patron dans différents domaines

Beaucoup de femmes rêvent d'être financièrement indépendantes des hommes. À cette fin, ils reçoivent une bonne éducation, trouvent un emploi décent avec un salaire élevé. Et maintenant, semble-t-il, tout me convient - un travail intéressant, d'excellentes relations avec une équipe sympathique. La seule chose qui peut être agaçante, c'est le patron masculin. Mais ici, différentes options sont possibles.

Que faire si votre patron vous dérange

Cette situation, malheureusement, est assez courante à notre époque. Votre patron peut soudainement commencer à vous montrer un intérêt moins que professionnel, surtout si vous êtes jeune et jolie. Si vous n'avez aucun intérêt féminin pour lui, une telle attention accrue de sa part vous fatiguera et vous ennuiera.

Si vous pensez soudainement que le patron vous colle à la peau, essayez d'évaluer sobrement la situation. Tout à coup, cela ne vous a vraiment semblé. Les réponses aux questions suivantes vous y aideront :

• Votre patron plaisante-t-il sur vous ?
• Essaye-t-il de vous toucher, comme par accident ?
• Vous regarde-t-il d'un air franc ?
• Cela vous oblige-t-il à rester après le travail ?
• Ouvre-t-il les mains ?

Si vous avez répondu oui à au moins une question, vos soupçons sont justifiés. Que faire dans ce cas ? Comment sortir de cette situation ?

Pour commencer, vous devez parler franchement avec votre patron. Expliquez que vous n'acceptez pas les relations intimes dans le service. Cependant, vous devez parler sur un ton strict et confiant. Sinon, votre patron peut le percevoir comme un jeu de votre part et un soupçon de flirt. Ne vous accordez pas de libertés avec les autres hommes du bureau, sinon il pensera que vous seul êtes si strict avec lui et redoublera d'efforts. Vos tenues n'ont pas besoin d'être révélatrices - pas de décolletés profonds et de jupes serrées... Habillez-vous avec style, mais pas de manière provocante.

Discutez de la situation avec vos collègues féminines. Découvrez si votre patron a eu d'autres « victimes ». Sur le lieu de travail, les ragots se répandent très rapidement et votre patron ne voudra pas faire l'objet d'une attention accrue. Très probablement, après de telles conversations, son harcèlement cessera.

Une liaison avec un patron - est-ce possible ou non

Cette perspective n'est certainement pas rare. La romance entre un patron et un subordonné est très courante. Une autre question est de savoir si cela vaut la peine de commencer une telle relation.

Si vous décidez de prendre une telle mesure, vous devez alors comprendre les conséquences. Et ils sont tels que dans l'écrasante majorité ces romans se retrouver avec la femme obligée de quitter son emploi. Les raisons peuvent être différentes : le patron peut se lasser de cette affaire et il met lui-même la femme à la porte, les relations avec l'équipe finissent par se dégrader, ou après séparation la femme elle-même devient l'initiatrice du licenciement.

Dans le cas où la relation dure encore longtemps, de telles options sont possibles : dans de très rares cas, les amoureux se marient, une femme commence à manipuler un homme, ou reste longtemps maîtresse, si le couple parvient à cacher leur relation.

En commençant une liaison avec votre patron, vous devez soigneusement peser toutes les options possibles pour le développement d'autres événements et évaluer sobrement vos points forts. Pas de lunettes roses ! Ne vous attendez pas à ce que votre patron rampe sur vos genoux avec une alliance dans les dents après le premier rendez-vous.

Demandez-vous si vous serez capable de vivre comme une maîtresse, en cachant votre relation aux autres. Comment résister à la condamnation universelle ? Que ferez-vous s'il ne s'agit que d'un ou deux rendez-vous et que votre patron vous oublie ?

Conflit avec le patron

Lorsque conflit avec le patron, essayez d'abord de déterminer si ses prétentions sont justifiées. Habituellement, la réponse à cette question est oui si votre patron vous gronde pour la qualité du travail que vous faites. Il ne se plaint pas de vous en tant que personne ou en tant que femme. Dans ce cas, essayez de faire de votre mieux pour corriger vos erreurs. Encore une fois, clarifiez l'éventail des problèmes que vous devez résoudre, demandez des conseils sur la façon de mieux le faire. Ce n'est jamais une honte de le faire et il n'est jamais trop tard pour améliorer son niveau professionnel.

Si les attaques du patron sont dirigées contre votre apparence, la manière de vous habiller, de communiquer avec vos collègues, etc., mais en même temps ne concernent pas vos devoirs professionnels, cela indique qu'il ne vous aime tout simplement pas et qu'il est ringard. à toi. Il n'y a qu'un seul moyen de sortir de cette situation - ne vous laissez pas faire un "bouc émissaire". Vous devez fermement arrêter de telles conversations. Rediscutez de vos responsabilités avec votre patron et respectez-les clairement. Ne lui donnez pas l'occasion de commencer à vous critiquer pour négligence. Cela signifie que vous devez faire votre travail parfaitement.