Kapcsolat a főnökkel a különböző területeken

Sok nő arról álmodozik, hogy pénzügyileg független legyen a férfiaktól. Ennek érdekében jó oktatást kapnak, tisztességes munkát találnak magas fizetéssel. És úgy tűnik, most minden nekem megfelel - érdekes munka, kiváló kapcsolatok egy barátságos csapattal. Az egyetlen dolog, ami bosszantó lehet, a férfi főnök. De itt különböző lehetőségek lehetségesek.

Mi a teendő, ha a főnököd zavar

Ez a helyzet, sajnos, napjainkban meglehetősen gyakori. A főnöke hirtelen elkezdhet kevésbé üzleti érdeklődést mutatni irántad, főleg, ha fiatal és csinos vagy. Ha nincs semmiféle női érdeklődése iránta, akkor az ilyen fokozott figyelem megterheli és bosszantja.

Ha hirtelen azt hitte, hogy a főnök ragaszkodik hozzád, akkor próbáljon józanul felmérni a helyzetet. Hirtelen csak neked tűnt. A következő kérdésekre adott válaszok segítenek ebben:

• A főnöke viccelődik veled?
• Megpróbálja megérinteni, mintha véletlenül?
• Őszinte tekintettel néz rád?
• Kényszeríti, hogy munka után is maradjon?
• Kinyitja a kezét?

Ha legalább egy kérdésre igennel válaszolt, akkor a gyanúja megalapozott. Mi a teendő ebben az esetben? Hogyan lehet kilépni ebből a helyzetből?

Először is őszintén kell beszélnie a főnökével. Magyarázza el, hogy a szolgáltatásban nem fogadja el az intim kapcsolatokat. Szigorú, magabiztos hangnemben kell azonban beszélnie. Ellenkező esetben a főnöke úgy érezheti, hogy ez egy játék az ön részéről, és egy kis csajozás. Ne engedje meg magának a szabadságot a többi férfival az irodában, különben azt gondolja, hogy csak Ön szigorú vele, és megduplázza erőfeszítéseit. A ruháinak nem feltétlenül kell feltárniuk - nincsenek mély dekoltázsok és feszes szoknyák... Öltözz stílusosan, de ne provokatívan.

Beszélje meg a helyzetet női kollégáival. Tudja meg, hogy a főnökének volt-e más „áldozata”. A munkahelyen a pletyka nagyon gyorsan elterjed, és a főnöke nem akarja, hogy fokozott figyelmet kapjon. Valószínűleg ilyen beszélgetések után abbamarad a zaklatása.

Ügy egy főnökkel - lehetséges-e vagy sem

Ez a kilátás természetesen nem ritka. A főnök és a beosztott között nagyon gyakori a romantika. Más kérdés, hogy érdemes-e ilyen kapcsolatot kezdeni.

Ha úgy dönt, hogy megtesz egy ilyen lépést, akkor meg kell értenie a következményeket. És olyanok, hogy elsöprő többségben ezeket a regényeket végül azzal jár, hogy a nőnek fel kell hagynia munkáját. Az okok eltérőek lehetnek: a főnök megunta ezt az ügyet, ő maga pedig kirúgja a nőt, a kapcsolatok a csapattal végül megromlanak, vagy elválás maga a nő lesz az elbocsátás kezdeményezője.

Abban az esetben, ha a kapcsolat még mindig hosszú ideig tart, ilyen lehetőségek lehetségesek: nagyon ritka esetekben a szerelmesek összeházasodnak, egy nő manipulálni kezdi a férfit, vagy sokáig szeretője marad, ha a párnak sikerül elrejteni kapcsolat.

Főnökével viszonyt kezdve alaposan mérlegelnie kell a további események kialakulásának minden lehetséges lehetőségét, és józanul fel kell mérnie erősségeit. Csak semmi rózsa színű szemüveg! Ne várd, hogy a főnököd karikagyűrűvel a fogaiban mászkáljon az első randevú után.

Gondoljon arra, hogy képes lesz-e szeretőként élni, elrejtve a kapcsolatát mások elől. Hogyan lehet ellenállni az egyetemes elítélésnek? Mit fog tenni, ha csak egy vagy két randevúról van szó, és akkor a főnöke megfeledkezik rólad?

Konfliktus a főnökkel

Mikor konfliktus a főnöknél először próbálja meg megállapítani, hogy állításai igazak-e. Erre a kérdésre általában igen a válasz, ha a főnöke szidja Önt az elvégzett munka minőségéért. Nincs panasza rád mint személyre vagy nőre. Ebben az esetben próbáljon meg mindent megtenni a hibák kijavítása érdekében. Ismét tisztázza a megoldandó kérdések körét, kérjen tanácsot a jobb megvalósításhoz. Soha nem szégyen ezt megtenni, és soha nem késő javítani a szakmai színvonalon.

Ha a főnök támadásai a megjelenésedre, az öltözködés módjára, a kollégákkal való kommunikációra stb. Irányulnak, de ugyanakkor nem kapcsolódnak a szakmai feladataidhoz, akkor ez azt jelzi, hogy egyszerűen nem kedvel téged, és nagylelkű neked. Csak egy kiút van ebből a helyzetből - ne hagyja magát "bűnbaknak" tenni. Határozottan le kell állítania az ilyen beszélgetéseket. Újra megbeszélje felelősségét a főnökével, és egyértelműen tartsa be azokat. Ne adj neki lehetőséget, hogy kritizálni kezdjen téged az elhanyagolás miatt. Ez azt jelenti, hogy hibátlanul kell elvégeznie a munkáját.