Santykiai su viršininku skirtingose ​​srityse

Daugelis moterų svajoja būti finansiškai nepriklausomos nuo vyrų. Šiuo tikslu jie gauna gerą išsilavinimą, susiranda padorų darbą su dideliu atlyginimu. Ir dabar, atrodytų, man viskas tinka - įdomus darbas, puikūs santykiai su draugiška komanda. Vienintelis dalykas, kuris gali erzinti, yra vyrukas vyras. Bet čia galimi skirtingi variantai.

Ką daryti, jei viršininkas jus vargina

Ši situacija, deja, mūsų laikais yra gana įprasta. Jūsų viršininkas staiga gali pradėti rodyti mažiau nei dalykinį susidomėjimą jumis, ypač jei esate jaunas ir gražus. Jei neturite jokio moteriško susidomėjimo jo atžvilgiu, tada toks padidėjęs jo dėmesys jus įtemptų ir erzins.

Jei staiga pagalvojote, kad viršininkas laikosi jūsų, tada pabandykite blaiviai įvertinti situaciją. Staiga tai atrodė tik tau. Atsakymai į šiuos klausimus jums padės:

• Ar jūsų viršininkas juokauja apie jus?
• Ar jis bando paliesti jus tarsi netyčia?
• Ar jis žiūri į tave atviru žvilgsniu?
• Ar tai verčia likti po darbo?
• Ar jis atkiša rankas?

Jei bent į vieną klausimą atsakėte teigiamai, jūsų įtarimai yra pagrįsti. Ką tokiu atveju daryti? Kaip išeiti iš šios situacijos?

Pirmiausia turėtumėte atvirai pasikalbėti su savo viršininku. Paaiškinkite, kad tarnyboje nepriimate intymių santykių. Tačiau turėtumėte kalbėti griežtu, pasitikinčiu tonu. Priešingu atveju jūsų viršininkas gali tai suvokti kaip žaidimą iš jūsų pusės ir flirto užuominą. Neleiskite sau laisvės su kitais vyrais biure, antraip jis pamanys, kad tik jūs griežta su juo ir padvigubinsite savo pastangas. Jūsų apranga nebūtinai turi būti akivaizdi - jokių gilių iškirpčių ir aptemptų sijonų... Renkitės stilingai, bet ne provokuojančiai.

Aptarkite situaciją su savo kolegėmis moterimis. Sužinokite, ar jūsų viršininkas turėjo kitų „aukų“. Darbo vietoje apkalbos plinta labai greitai, o jūsų viršininkas nenorės būti padidinto dėmesio objektu. Greičiausiai po tokių pokalbių jo priekabiavimas liausis.

Romanas su bosu - tai galima ar ne

Ši perspektyva tikrai nėra reta. Romantika tarp viršininko ir pavaldinio yra labai dažna. Kitas klausimas, ar verta užmegzti tokius santykius.

Jei nuspręsite žengti tokį žingsnį, turite suprasti pasekmes. Ir jie yra tokie, kad didžioji dauguma šių romanų galų gale moteris turi mesti savo darbą. Priežastys gali būti skirtingos: viršininkas gali pavargti nuo šio reikalo ir jis pats išvaro moterį, santykiai su komanda pagaliau pablogėja arba po išsiskyrimas atleidimo iniciatore tampa pati moteris.

Tuo atveju, jei santykiai vis dar tęsiasi ilgai, tokios galimybės yra įmanomos: labai retais atvejais įsimylėjėliai tuokiasi, moteris pradeda manipuliuoti vyru arba ilgai lieka meiluže, jei pora sugeba nuslėpti savo santykiai.

Užmegzdami romaną su viršininku, turite atidžiai pasverti visus įmanomus tolesnių įvykių vystymo variantus ir blaiviai įvertinti savo stipriąsias puses. Tik jokių rožių spalvos akinių! Nesitikėkite, kad jūsų viršininkas po pirmo pasimatymo šlovės jums ant kelių su vestuviniu žiedu dantyse.

Pagalvokite, ar galėsite gyventi kaip meilužė, slėpdama savo santykius nuo kitų. Kaip galite atsispirti visuotiniam pasmerkimui? Ką darysi, jei tai tik viena ar dvi datos, o tada tavo bosas užmirš tave?

Konfliktas su viršininku

Kada konfliktas su viršininku pirmiausia pabandykite nustatyti, ar jo teiginiai yra pagrįsti. Paprastai atsakymas į šį klausimą yra teigiamas, jei jūsų viršininkas priekaištauja dėl jūsų atliekamų darbų kokybės. Jis neturi priekaištų jums kaip asmeniui ar moteriai. Tokiu atveju pasistenkite padaryti viską, kad ištaisytumėte klaidas. Dar kartą patikslinkite klausimų, kuriuos turite išspręsti, spektrą, paprašykite patarimo, kaip tai padaryti geriau. Tai padaryti niekada nėra gėda ir niekada nevėlu kelti savo profesinį lygį.

Jei viršininko išpuoliai nukreipti į jūsų išvaizdą, apsirengimo būdą, bendravimą su kolegomis ir pan., Tačiau tuo pačiu metu nesusiję su jūsų profesinėmis pareigomis, tai reiškia, kad jūs jo tiesiog nemėgstate, o jis yra raguotas tau. Iš šios situacijos yra tik viena išeitis - neleiskite sau pasidaryti „atpirkimo ožiu“. Turite tvirtai nutraukti tokius pokalbius. Pakartotinai aptarkite savo pareigas su viršininku ir aiškiai jų laikykitės. Nesuteikite jam galimybės pradėti kritikuoti jūsų nepriežiūros. Tai reiškia, kad savo darbą turite atlikti nepriekaištingai.