Vzťah so šéfom v rôznych oblastiach
Mnoho žien sníva o finančnej nezávislosti od mužov. Za týmto účelom dostanú dobré vzdelanie, nájdu si slušné zamestnanie s vysokým platom. A teraz by sa, zdá sa, všetko hodilo - zaujímavá práca, vynikajúce vzťahy s priateľským tímom. Jediná vec, ktorá môže byť nepríjemná, je mužský šéf. Ale tu sú možné rôzne možnosti.
Čo robiť, ak vás šéf obťažuje
Táto situácia je, bohužiaľ, v našej dobe celkom bežná. Môže sa stať, že váš šéf o vás zrazu začne prejavovať menej obchodný záujem, najmä ak ste mladí a pekní. Ak vo vzťahu k nemu nemáte nijaký ženský záujem, potom vás takáto zvýšená pozornosť z jeho strany bude namáhať a rozčuľovať.
Ak ste si zrazu mysleli, že sa vás šéf drží, potom skúste triezvo zhodnotiť situáciu. Zrazu sa to zdalo skutočne iba vám. K tomu vám pomôžu odpovede na nasledujúce otázky:
- Robí si z vás šéf srandu?
- Snaží sa ťa dotknúť, akoby náhodou?
- Pozerá sa na vás úprimne?
- Núti vás zostať po práci?
- Otvára ruky?
Ak ste aspoň na jednu otázku odpovedali kladne, sú vaše podozrenia oprávnené. Čo robiť v tomto prípade? Ako sa dostať z tejto situácie?
Najprv by ste sa mali otvorene porozprávať so svojím šéfom. Vysvetlite, že v službe neprijímate intímne vzťahy. Mali by ste však hovoriť prísnym a sebavedomým tónom. V opačnom prípade to váš šéf môže vnímať ako hru z vašej strany a náznak flirtovania. Nenechajte si v kancelárii slobody s inými mužmi, inak si bude myslieť, že iba vy ste na neho prísni, a zdvojnásobí vaše úsilie. Vaše oblečenie nemusí byť odhaľujúce - žiadne hlboké výstrihy a pevné sukne... Oblečte sa štýlovo, ale nie vyzývavo.
Diskutujte o situácii so svojimi ženskými kolegyňami. Zistite, či váš šéf nemal nejaké ďalšie „obete“. Na pracovisku sa klebety šíria veľmi rýchlo a váš šéf nebude chcieť byť predmetom zvýšenej pozornosti. S najväčšou pravdepodobnosťou sa po takýchto rozhovoroch jeho obťažovanie zastaví.
Aféra so šéfom - je to možné alebo nie
Táto vyhliadka určite nie je nezvyčajná. Romantika medzi šéfom a podriadeným je veľmi častá. Ďalšou otázkou je, či sa oplatí nadviazať takýto vzťah.
Ak sa rozhodnete pre takýto krok, musíte pochopiť dôsledky. A sú také, že v drvivej väčšine tieto romány skončiť tak, že žena bude musieť dať prácu. Dôvody môžu byť rôzne: šéfa môže táto aféra unaviť a on sám ženu vyhodí, vzťahy s tímom sa nakoniec zhoršia, alebo po rozchod iniciátorkou prepustenia sa stáva sama žena.
V prípade, že vzťah stále trvá dlho, sú možné také možnosti: vo veľmi zriedkavých prípadoch sa milenci oženia, žena začne manipulovať s mužom alebo zostane dlho ako milenka, ak sa páru podarí skryť svoje vzťah.
Pri zakladaní milostného vzťahu so svojím šéfom musíte starostlivo zvážiť všetky možné možnosti vývoja ďalších udalostí a triezvo zhodnotiť svoje silné stránky. Len žiadne ružové okuliare! Nečakajte, že vám šéf po prvom rande vylezie na kolená so snubným prsteňom v zuboch.
Popremýšľajte, či budete môcť žiť ako milenka a svoj vzťah tajiť pred ostatnými. Ako môžete odolávať všeobecnému odsúdeniu? Čo urobíte, ak je to iba jedno alebo dve rande, a potom na vás šéf zabudne?
Konflikt so šéfom
Kedy konflikt so šéfom sa najskôr pokúste zistiť, či sú jeho tvrdenia oprávnené. Odpoveď na túto otázku je zvyčajne kladná, ak vám šéf nadáva za kvalitu vykonanej práce. Nemá na vás sťažnosti ako osoby ani ako ženy. V takom prípade sa pokúste urobiť maximum, aby ste svoje chyby napravili. Opäť si ujasnite okruh problémov, ktoré musíte vyriešiť, a požiadajte o radu, ako to urobiť lepšie. Nie je nikdy hanbou to urobiť a nikdy nie je neskoro vylepšiť si profesionálnu úroveň.
Ak útoky šéfa smerujú na váš vzhľad, spôsob obliekania, komunikáciu s kolegami atď., Ale zároveň nesúvisia s vašimi profesionálnymi povinnosťami, znamená to, že vás jednoducho nemá rád a je banálny tebe. Z tejto situácie existuje iba jedno východisko - nenechajte si vyrobiť „obetného baránka“. Takéto rozhovory musíte rázne zastaviť. Znovu prediskutujte svoje povinnosti so svojím šéfom a jasne ich dodržiavajte. Nedajte mu príležitosť, aby vám začal vyčítať zanedbávanie. To znamená, že svoju prácu musíte robiť bezchybne.