ความสัมพันธ์กับเจ้านายในด้านต่างๆ

ผู้หญิงหลายคนใฝ่ฝันที่จะเป็นอิสระทางการเงินจากผู้ชาย ด้วยเหตุนี้พวกเขาจึงได้รับการศึกษาที่ดี หางานที่ดีพร้อมเงินเดือนสูง และตอนนี้ดูเหมือนว่าทุกอย่างจะเหมาะกับฉัน - งานที่น่าสนใจ, ความสัมพันธ์ที่ยอดเยี่ยมกับทีมที่เป็นมิตร สิ่งเดียวที่น่ารำคาญคือเจ้านายผู้ชาย แต่ที่นี่มีตัวเลือกที่แตกต่างกัน

จะทำอย่างไรถ้าเจ้านายของคุณรบกวนคุณ

น่าเสียดายที่สถานการณ์นี้เป็นเรื่องธรรมดาในยุคของเรา จู่ๆ เจ้านายของคุณอาจเริ่มแสดงความสนใจในตัวคุณน้อยกว่าธุรกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณยังเด็กและน่ารัก หากคุณไม่มีความสนใจเกี่ยวกับผู้หญิงเลย ความสนใจที่เพิ่มขึ้นในส่วนของเขาจะทำให้คุณเครียดและรำคาญ

หากคุณคิดว่าเจ้านายกำลังเกาะติดอยู่กับคุณในทันใด ให้พยายามประเมินสถานการณ์อย่างมีสติ ทันใดนั้นก็ดูเหมือนคุณเท่านั้นจริงๆ คำตอบสำหรับคำถามต่อไปนี้จะช่วยคุณในเรื่องนี้:

• เจ้านายของคุณล้อเล่นเกี่ยวกับคุณหรือไม่?
• เขาพยายามสัมผัสคุณราวกับว่าโดยบังเอิญหรือไม่?
• เขามองคุณอย่างตรงไปตรงมาหรือไม่?
• มันบังคับให้คุณอยู่หลังเลิกงานหรือไม่?
• เขาเปิดมือของเขาหรือไม่?

หากคุณตอบว่าใช่อย่างน้อยหนึ่งคำถาม ความสงสัยของคุณก็ถือว่าสมเหตุสมผล จะทำอย่างไรในกรณีนี้? จะออกจากสถานการณ์นี้ได้อย่างไร?

ในการเริ่มต้น คุณควรพูดกับเจ้านายของคุณอย่างตรงไปตรงมา อธิบายว่าคุณไม่ยอมรับความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดในการรับใช้ อย่างไรก็ตาม คุณควรพูดด้วยน้ำเสียงที่เข้มงวดและมั่นใจ มิฉะนั้น เจ้านายของคุณอาจมองว่าเป็นเกมจากคุณและเป็นการเสแสร้งจีบ อย่าปล่อยให้ตัวเองมีอิสระกับผู้ชายคนอื่นในสำนักงาน มิฉะนั้น เขาจะคิดว่ามีเพียงคุณเท่านั้นที่เข้มงวดกับเขาและจะเพิ่มความพยายามของคุณเป็นสองเท่า ชุดของคุณไม่จำเป็นต้องเปิดเผย - ไม่มีคอลึกและกระโปรงคับ... แต่งตัวมีสไตล์แต่ไม่ยั่วยวน

หารือเกี่ยวกับสถานการณ์กับเพื่อนร่วมงานหญิงของคุณ ค้นหาว่าเจ้านายของคุณมี "เหยื่อ" อื่น ๆ หรือไม่ ในที่ทำงาน การนินทาแพร่กระจายอย่างรวดเร็ว และเจ้านายของคุณจะไม่ต้องการเป็นเป้าหมายของความสนใจที่เพิ่มขึ้น เป็นไปได้มากว่าหลังจากการสนทนาดังกล่าว การล่วงละเมิดของเขาจะหยุดลง

ชู้กับเจ้านาย - เป็นไปได้หรือไม่

โอกาสนี้ไม่ใช่เรื่องแปลกอย่างแน่นอน ความรักระหว่างเจ้านายกับลูกน้องเป็นเรื่องธรรมดามาก อีกคำถามหนึ่งคือมันคุ้มค่าที่จะเริ่มต้นความสัมพันธ์เช่นนี้หรือไม่

หากคุณตัดสินใจที่จะทำตามขั้นตอนดังกล่าว คุณต้องเข้าใจผลที่ตามมา และพวกเขาเป็นเช่นนั้นในส่วนใหญ่ที่ครอบงำ นิยายเหล่านี้ลงเอยด้วยการที่ผู้หญิงต้องลาออกจากงาน เหตุผลอาจแตกต่างกัน: เจ้านายอาจเบื่อกับเรื่องนี้และเขาเองก็ไล่ผู้หญิงคนนั้นความสัมพันธ์กับทีมในที่สุดก็แย่ลงหรือหลังจากนั้น พรากจากกันผู้หญิงคนนั้นเองกลายเป็นผู้ริเริ่มการเลิกจ้าง

ในกรณีที่ความสัมพันธ์ยังคงอยู่เป็นเวลานาน ตัวเลือกดังกล่าวเป็นไปได้: ในบางกรณีคู่รักแต่งงานกันผู้หญิงเริ่มที่จะจัดการกับผู้ชายหรือยังคงเป็นผู้หญิงเป็นเวลานานหากทั้งคู่จัดการซ่อน ความสัมพันธ์

การเริ่มต้นความสัมพันธ์กับเจ้านายของคุณ คุณต้องชั่งน้ำหนักตัวเลือกที่เป็นไปได้ทั้งหมดอย่างรอบคอบเพื่อพัฒนากิจกรรมเพิ่มเติมและประเมินจุดแข็งของคุณอย่างมีสติ เพียงแค่ไม่มีแว่นตาสีกุหลาบ! อย่าคาดหวังให้เจ้านายของคุณคลานบนตักของคุณพร้อมกับแหวนแต่งงานติดฟันหลังจากวันแรก

ลองคิดดูว่าคุณจะสามารถอยู่ในฐานะเมียน้อยได้หรือไม่ ซ่อนความสัมพันธ์จากคนอื่น คุณจะต่อต้านการประณามสากลได้อย่างไร? คุณจะทำอย่างไรหากมันเป็นเพียงหนึ่งหรือสองนัด แล้วเจ้านายของคุณจะลืมคุณ?

ขัดแย้งกับเจ้านาย

เมื่อไหร่ ขัดแย้งกับเจ้านายก่อนอื่นให้ลองพิจารณาว่าคำกล่าวอ้างของเขานั้นสมเหตุสมผลหรือไม่ โดยปกติแล้ว คำตอบสำหรับคำถามนี้คือ ใช่ ถ้าเจ้านายของคุณดุคุณเรื่องคุณภาพของงานที่คุณทำ เขาไม่มีข้อตำหนิเกี่ยวกับคุณในฐานะบุคคลหรือในฐานะผู้หญิง ในกรณีนี้ พยายามอย่างเต็มที่เพื่อแก้ไขข้อผิดพลาดของคุณ อีกครั้ง ชี้แจงช่วงของปัญหาที่คุณต้องแก้ไข ขอคำแนะนำว่าจะทำอย่างไรให้ดีขึ้น การทำเช่นนี้ไม่ใช่เรื่องน่าละอายและไม่เคยสายเกินไปที่จะพัฒนาระดับมืออาชีพของคุณ

หากการจู่โจมของเจ้านายมุ่งไปที่รูปลักษณ์ ลักษณะการแต่งตัว การสื่อสารกับเพื่อนร่วมงาน ฯลฯ แต่ในขณะเดียวกันก็ไม่เกี่ยวข้องกับหน้าที่การงานของคุณ แสดงว่าเขาแค่ไม่ชอบคุณและเขาดูเชยๆ ถึงคุณ. มีทางเดียวเท่านั้นที่จะออกจากสถานการณ์นี้ - อย่าปล่อยให้ตัวเองเป็น "แพะรับบาป" คุณต้องหยุดการสนทนาดังกล่าวอย่างแน่นหนา พูดถึงความรับผิดชอบของคุณอีกครั้งกับเจ้านายของคุณและปฏิบัติตามอย่างชัดเจน อย่าให้โอกาสเขาเริ่มวิจารณ์คุณที่เพิกเฉย ซึ่งหมายความว่าคุณต้องทำงานของคุณอย่างไม่มีที่ติ