„Ich weiß ganz genau, das Unmögliche ist möglich!“: So motivieren Sie sich

Wenn nicht mit dem Konzept, dann mit dem Handeln der Motivation, kennt wohl jeder aus der Kindheit. Ein triviales Beispiel aus dem Leben, wenn ein Elternteil zu einem Kind sagt: "Wenn du in der Schule eine A bekommst, kaufe ich dir das Spielzeug, um das du mich gebeten hast." Dies ist das meiste, was auch nicht die Motivation ist, etwas zu tun. Aber die gleiche Motivation kann auch eine andere Seite haben, zum Beispiel „Wenn du deine Spielsachen nicht wegräumst, bekommst du einen Gürtel“ – warum nicht Motivation? Nur nicht so angenehm wie bei der ersten Option. Heute schauen wir uns genauer an, was „Motivation“ ist, welche Arten das sein kann und wie man damit beginnt.

Das Wesen der Motivation

Aus dem Lateinischen übersetzt bedeutet das Wort "Motivation" "Motivation zum Handeln". Dies ist ein Prozess psychophysiologischer Natur, der das Verhalten einer Person steuert und sie zwingt, sich selbstbewusst und stetig auf ihre Ziele zuzubewegen und ihre Bedürfnisse zu befriedigen.

Auf dieser Grundlage wird deutlich, dass Sie vor dem Studium und der Implementierung von Motivationskompetenzen zunächst ein Ziel für sich selbst festlegen müssen, das Sie anstreben möchten. Diese Ziele können sowohl in „Form“ als auch in ihrer Erreichung sehr unterschiedlich sein. Viele Experten sind sich einig, dass es viel praktischer ist, sich ein globales Ziel zu setzen, das in der Regel viele Jahre dauert, und es dann in kleine Teilziele, wie Schritte, zu "brechen", entlang derer man zum Abschluss kommen kann. Dann wird der Motivationsprozess viel einfacher und die Person selbst erhält viele positive Emotionen von Mikrosiegen.

Also, Schritt Nummer 1 – überlegen Sie genau, was Sie im Leben erreichen möchten? Beantworten Sie sich selbst die Frage: „Ich werde glücklich / glücklich sein, wenn ich in 20.10./30… Jahren… sein werde“. Stellen Sie sich vor, die Zeit ist vergangen, Sie kehren um und stellen fest, dass Sie nichts bereuen. Wie sollte Ihr Leben sein, um innerlich ein Gefühl der Zufriedenheit zu haben?

Die Wahl des richtigen Ziels in dieser Phase ist sehr wichtig. Dies sind bereits 50% des gesamten Prozesses. Denn das innere „Licht“, das in Form eines Leistungswillens aufleuchten wird, ist die Motivation, die gepflegt und gehegt werden muss, ständig genährt werden muss, damit sie nicht auskühlt. Andernfalls, wenn zehn Jahre vergehen und Sie feststellen, dass Sie in die falsche Richtung gehen, kann das Gefühl der Zeitverschwendung entstehen Depression.

Bei der Auswahl ist es auch wichtig zu verstehen, ob DU es wirklich willst. Wird das Ziel von Verwandten, der Gesellschaft, Freunden oder jemand anderem oder so auferlegt? Versuchen Sie, Ihr Leben zu leben, Ihr Schicksal zu leben und die unerfüllten Träume und Pläne von jemandem nicht zu verwirklichen. Nun, da die "Motivationsbasis" in Ordnung ist, schauen wir uns den Rest an.

Motivationsarten

Kurz gesagt lässt sich Motivation in folgende Kategorien einteilen:

• Extern - gekennzeichnet durch äußere Faktoren und Umstände. Ein Kollege hat sich zum Beispiel ein teures Auto gekauft und Sie wollten auch einen ähnlichen Luxusartikel.
• Intern - überschneidet sich in keiner Weise mit externen Faktoren, sondern kommt aus der Persönlichkeit selbst. Es ist deutlich zu erkennen, wenn sich ein Mensch ein Ziel setzt, von dem er lange geträumt hat, und sich diesem zu nähert.
• Positiv – Nur basierend auf günstigen Anreizen. Zum Beispiel: wenn Ich werde morgen früh laufen, dann werde ich gesund und schlank.
• Negativ - Basierend auf negativen Gedankenprozessen. Zum Beispiel: Wenn ich dieses Brötchen esse, werde ich dick und hässlich.
• Nachhaltig – diese Motivation ist auf die trivialen Bedürfnisse des Einzelnen zurückzuführen und bedarf keiner zusätzlichen Verstärkung. Das ist Kochen, wenn Sie hungrig sind, oder in den Laden gehen, wenn Sie etwas kaufen müssen.
• Instabil - erfordert erhöhte Aufmerksamkeit, da es ohne zusätzliche Verstärkung einfach verblasst.

Kommen wir übrigens zu den Motivationsarten zurück zum einleitenden Teil des Artikels. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kinder im Leben viel erreichen, dann achten Sie darauf, wie Sie mit ihnen kommunizieren und was Sie sagen. Betrachten Sie zur Verdeutlichung ein Beispiel.

Das Ziel der Eltern ist es, dass das Kind die Lektionen lernt. Die erste hat zwei Hauptoptionen, sagen Sie es so:

„Wenn du deine Hausaufgaben nicht lernst, sitzt du am Wochenende zu Hause und siehst keinen Computer!“

oder so:

- Wenn du deine Lektionen lernst, dann gehen wir am Wochenende auf die Fahrgeschäfte und kaufen dir einen neuen Baukasten!

Es besteht kein Zweifel, dass in beiden Fällen das „physische“ Ergebnis in Form von Lessons Learned erreicht wird, aber die Mittel, um es zu erreichen, sind grundlegend verschieden. Bei der ersten Option wird das Kind von Angst bewegt (insbesondere wenn die Eltern anstelle des Computerverbots mit einem Gürtel drohen), was dazu führen kann, dass das Kind Fehler macht, da der Kopf von einem anderen verstopft wird. Bei der zweiten Option ist die Stimulation positiv und führt zu entsprechenden Ergebnissen. Dies wird das Erwachsenenleben der aktuellen Krümel erheblich beeinflussen, und wie genau hängt nur von Ihnen ab.

Aber auch Sie können ähnliche Regeln anwenden. Für hohe Effizienz muss man sich nur positiv motivieren und nicht: Wenn ich nicht erreiche, was ich will, bin ich ein Versager.

Motivationsstimulation

Motivation und Stimulation – was ist der Unterschied zwischen diesen beiden auf den ersten Blick sehr ähnlichen Konzepten? Motivation ist zunächst die Erkenntnis der Persönlichkeit selbst, dass es notwendig ist, sich zu bewegen und das angestrebte Ziel anzustreben. Die Motivation basiert immer auf dem Bedürfnis nach etwas: materiellem Nutzen, öffentliche Anerkennung der eigenen Erfolge etc. Ist das Ziel erreicht, lässt die Dynamik nach.

Stimulation ist praktisch ein Analogon zur Motivation, man könnte sogar sagen, ihr Bestandteil, sie basiert jedoch eher auf der äußeren Umgebung. Jene. etwas von außen ermutigt eine Person, Maßnahmen zu ergreifen, um den Erhalt des Ergebnisses zu beschleunigen. Zum Beispiel ermutigen Anreizaktionen den Verbraucher, mehr Produkte zu kaufen, die der Verkäufer so schnell wie möglich verkaufen möchte; bei der Arbeit gibt es ein Anreizsystem zur Belohnung hervorragender Mitarbeiter usw.

In beiden Fällen ist es jedoch ein Einfluss auf die Persönlichkeit, um bestimmte Früchte zu erzielen. Werfen wir einen Blick auf fünf Hauptpunkte, die den Unterschied zwischen den beiden großartig ausmachen.

1. Motivation ist ein inneres Interesse einer Person, Stimulation ist ein Faktor des äußeren Einflusses, der eine Person dazu veranlasst, etwas zu tun, was für sie vielleicht völlig unnötig ist.
2. Motivation ist meist positiv, Stimulation kann sowohl positiv als auch negativ sein.
3. Die Stimulation funktioniert, bis die Schöpfer sie ausschalten, die Motivation wird nicht nachlassen, bis das Ziel erreicht ist.
4. Stimulation ist eine Methode zur Beeinflussung einer Person, Motivation ist die Befriedigung persönlicher Wünsche und Bedürfnisse.
5. Stimulation erstreckt sich in der Regel auf eine Gruppe von Personen / Kollektiven / Menschenmengen, während die Motivation einer bestimmten Person innewohnt, sie ist ein "Individuum".

Motivationsmanagement

Motivationsmanagement bedeutet, es zu schaffen, zu erhalten und auf einem optimalen Niveau zu halten. Dabei ist es wichtig, die individuellen Merkmale der Persönlichkeit zu berücksichtigen. Idealerweise sollte es eine unterstützende Umgebung schaffen und nicht von innen brennen. Schließlich können viele Emotionen, auch positive, einfach erschöpfen und Kraft nehmen, die für Bewegung einfach nicht ausreicht.

Was schafft Motivation?

In erster Linie sind dies natürlich Motive. Wofür ein Mensch lebt und wonach er strebt. Das ist genau das Ziel, über das wir gleich zu Beginn gesprochen haben. Dies kann auch Wünsche beinhalten, die im Bewusstsein entstehen, und alle Arten von Bedürfnissen.

Als integraler Bestandteil der Motivation gibt es Anreize, die anderer Natur sind. Zum Beispiel Geld, Anerkennung, Bestrafung, innere Zufriedenheit usw.

Motivatoren werden oft nicht erkannt. Zum Beispiel beschloss ein Ehemann, seiner Frau in der Küche zu helfen: Der Wunsch zu helfen ist sein Motiv; das Hungergefühl ist sein Reiz; eine glückliche, lächelnde und dankbare Frau ist sein Motivator.

Um zu verhindern, dass die Motivation nachlässt und auf einem angenehmen Niveau bleibt, müssen Sie die optimale Belastung einstellen, nach Möglichkeit Motivatoren finden und Ihre Sicht der Situation kontrollieren. Egal wie gut man sich gleich am Anfang einstellt, eine falsche Lastverteilung und eine unzureichende Einschätzung der eigenen Fähigkeiten können alles ruinieren.

Sie haben sich zum Beispiel für den Sport entschieden, Ihr Ziel ist ein schlanker, durchtrainierter Körper. Am nächsten Tag hast du dich auf einen 6-km-Lauf vorbereitet, davor aber nur Sport im Fernsehen geschaut.

Man muss kein Visionär sein, um zu verstehen, dass man ohne vorherige Vorbereitung nicht so viel laufen kann. Aber Sie haben vielleicht den Eindruck, dass die Bewegung zum Ziel sehr schwierig und ihre Erreichung zweifelhaft ist. Dies wird den Wunsch wecken, sie zu verlassen und auf dieselbe Weise weiterzuleben.

Und wenn Sie beginnen, sich mit einer leichten Morgenübung zu bewegen und die Belastung allmählich zu erhöhen, wird alles allmählich ohne schmerzhafte psychische Zusammenbrüche kommen.

Und jetzt beginnt der Spaß. Menschen werden in „Verarbeiter“ und „Ergebnisse“ unterteilt. Je nachdem, zu welcher Gruppe die Person gehört, müssen Sie daran arbeiten, die Motivation aufrechtzuerhalten. Verarbeiter haben es am schwersten, da sie sich selten ein klares Ziel setzen können, und wenn doch, können sie es schnell vergessen. Sie genießen den Prozess selbst. Solche Menschen werden durch die Situation perfekt beschrieben: "Warum gräbst du?" "Sie sagten, ich soll graben, also grabe ich." Die bloße Schaffung eines Ziels motiviert sie nicht, und seine Erreichung kann erschrecken und verlangsamen. Sie brauchen Leidenschaft für den Prozess, Leichtigkeit des Lebens. Mit kleinen Schritten ein Ziel zu erreichen, kann solche Menschen irgendwie inspirieren.

Outcomer sind Menschen, die ungeachtet von Hindernissen leidenschaftlich ein Ziel anstreben. Darunter sind diejenigen, die sich nur schwer zwischen Hindernissen bewegen lassen und diejenigen, die nach dem Prinzip „der Zweck heiligt die Mittel“ leben. Outcomer müssen lernen, über die Konsequenzen nachzudenken, die nach dem Treffen bestimmter Entscheidungen auftreten können. Sie sollten lernen, sich zu entspannen und den Prozess des Erreichens des Ziels zu genießen. Denn meist führen schwere und langfristige Ziele dazu, dass die Ergebnisse ausgebrannt sind.

Die Frage der Ergebnisse und der Prozessoren ist ein eigenes Thema, das sehr lange diskutiert werden kann. Dies zeigt jedoch, dass der Prozess der Aufrechterhaltung der Motivation für jede Person unterschiedlich sein sollte. Denn was den einen inspiriert, ist dem anderen gleichgültig.

Motivationsmethoden

Das weltberühmte amerikanische Unternehmen Nike hat ein wunderbares Video veröffentlicht und einen hervorragenden Slogan gewählt: „Just do it“, was so viel wie „Just do it“ bedeutet. Nachdem Sie diesen Werbespot gesehen haben, erkennen Sie sich wahrscheinlich selbst darin.

Und tatsächlich ist es ein Rätsel: Menschen, denen so elementare und vertraute Dinge wie Arme und Beine vorenthalten werden, erzielen Erfolge, holen Goldmedaillen bei Olympiaden und genießen das Leben, während andere, die eine klare "Basis" und sichtbare Chancen haben, ständig über unglückliches Schicksal klagen . Die Erklärung dafür lässt sich in einem kurzen Satz ausdrücken, der den 16. Präsidenten der Vereinigten Staaten Abraham Lincoln zitiert: Wer will – sucht Chancen, wer nicht will – sucht Gründe.

Schauen wir uns von allen Arten der Motivation die am meisten nachgefragte an - die Eigenmotivation. Hier sind also einige Tipps, die Ihnen beim Einstimmen helfen können.

1. Hör auf, dich mit Dingen abzufinden, die dir nicht passen. Erkenne, dass das Leben wie gewohnt weitergeht, sich alles vorwärts bewegt und nichts, und niemand wird auf dich warten. Leiden, aus welchen Gründen auch immer, ist Zeitverschwendung. Niemand wird etwas für dich ändern. Bis Sie Maßnahmen und Entscheidungen treffen, bleibt alles so, wie es ist. Das Leben wird früher oder später enden, und Sie werden es bereuen, dass Sie einmal Angst hatten und sich nicht getraut haben, etwas zu tun, was Sie wirklich sehr wollten.
2. Haben Sie keine Angst, Fehler zu machen! Fehler sind eine neue Erfahrung, eine Verhärtung des Charakters und eine Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten und Fertigkeiten zu verbessern. Weisheit sagt richtig - wer nichts tut, irrt sich nicht.
3. Verwenden Sie die Visualisierung. Wenn das Ziel klar ist und Sie sich sicher sind, dass Sie es genau hin wollen, ist die Visualisierung eine hervorragende Hilfe. Seien Sie nur vorsichtig, verwenden Sie es mit Bedacht, sonst kann dieses "Medikament" eine schlechte Rolle spielen. Wenn Sie ständig die Erfahrungen und Gefühle erleben, die bei der Umsetzung von Plänen stattfinden, können Sie die Nase voll haben. Das Unterbewusstsein wird aufhören, nach dem Ziel zu streben, da es seine Bedürfnisse durch Fantasien befriedigt.
4. Betrachten Sie Ihre Siege und belohnen Sie sich dafür. Tue jeden Tag etwas, das dich deinem Ziel einen Millimeter näher bringt. Ein kleiner Schritt kann sogar sein, dass Sie nichts getan haben, was Sie von Ihren Plänen entfremdet hat, dass Sie keiner Schwäche erlegen sind. Entwickle ein Belohnungssystem für dich und setze es um.
5. Vergleichen Sie sich unter keinen Umständen mit anderen! Du bist ein Individuum und was sonst niemand kann und umgekehrt. Warum nach "Luftschlössern" streben und dann verstehen, dass dieser Weg nirgendwo hinführt? Vergleichen Sie sich mit sich selbst, streben Sie danach, besser zu sein, als Sie es gestern / vor Monaten / Jahren waren. Dies ist die beste Messskala.
6. Haben Sie keine Angst, etwas Neues zu beginnen und dorthin zu gehen, wo noch niemand zuvor war. Denken Sie darüber nach, denn einst gab es weder Mobiltelefone noch Computer, und vor tausend Jahren wären diejenigen, die über Flugzeuge gesprochen hätten, für Idioten gehalten worden, doch jetzt ist all das da. Und wenn die Schöpfer dieser Technik und Maschinen einmal Angst hätten und nicht an sich glauben würden? Wir saßen immer noch in Höhlen und grillten Pilze über dem Feuer.
7. Gehen Sie zum Sport. Es ist von allen Seiten nützlich. Erstens stärken Sie Ihre Gesundheit, und das, wie Sie wissen, in einem gesunden Körper - einem gesunden Geist. Zweitens steigert Sport die psychische Ausdauer, was bei der Zielerreichung sehr hilfreich ist.

Lesen Sie thematische Literatur, die Ihnen hilft das Selbstwertgefühl steigern und die Welt mit anderen Augen betrachten. Ein solches Buch ist Die 7 Gewohnheiten hocheffektiver Menschen.

Immaterielle Motivation

Die Art der nicht-finanziellen Motivation wird in Unternehmen sehr häufig verwendet, da Mitarbeiter neben dem Barmitteläquivalent etwas anderes erhalten, das ihre Tätigkeit angenehmer macht. Das beinhaltet:

• Verleihung von Unternehmenspreisen an die "besten Mitarbeiter"; Veröffentlichung von Nachrichten und Dankesbriefen in der internen Zeitung; Danksagung an das gesamte Team für die produktive Tätigkeit zum Wohle des Unternehmens;
• Gewährung zusätzlicher Urlaubstage und Freistellung für Mitarbeiter auf Kosten des Unternehmens;
• Gewährung des Wahlrechts bei der Arbeit an Projekten (was eine Person arbeiten möchte, wird ihr gegeben);
• Förderung der Besten der Besten auf der Karriereleiter usw.

Viele sind der Meinung, dass der Einsatz immaterieller Motivation ohne Material praktisch keine Ergebnisse bringt. Dies ist natürlich sehr vorteilhaft für Arbeitgeber, die so die Möglichkeit haben, Prämien zu sparen. Diese Technik kann für eine Weile funktionieren, aber nicht für lange Zeit. Aber als Hilfsmaßnahme, um ein günstiges psychisches Klima im Team aufrechtzuerhalten - das Schönste.

Immaterielle Motivation kann auf sich selbst angewendet werden. Es besteht in der Erkenntnis, dass das Erreichen von Zielen nicht nur Ihnen, sondern auch anderen zugute kommt. Wenn es sich zum Beispiel um ein Geschäft handelt, wird es mit Sicherheit darauf abzielen, Menschen zu dienen. Überlege, wen du glücklich machen kannst. Vielleicht können Sie, indem Sie anfangen, einen Gewinn zu machen, Waisenhäusern oder schwerkranken Menschen helfen? Und ihre glücklichen Augen und aufrichtigen Worte der Dankbarkeit werden Ihre Belohnung sein.

Motivation zum Training

In den letzten Jahren sind Sport und ein gesunder Lebensstil in Mode gekommen, aber nicht jeder hatte Zeit, sich neu zu organisieren. Wenn Sie mehrere Jahrzehnte lang eine Lebensweise leben, in der es keinen Platz für Bewegung und richtige Ernährung gibt, ist es schwierig, den Ansatz an einem Tag radikal zu ändern. Und das ist nicht nötig. Zuallererst müssen Sie sich wirklich gut motivieren. Überlegen Sie, warum Sie Sport brauchen und brauchen Sie ihn wirklich? Nur wenn Sie selbstbewusst positiv antworten und sich selbst klar erklären, können Sie wirklich inspiriert werden.

Du kannst dich auf unterschiedliche Weise für den Sport motivieren. Jemand braucht eine einfache Erkenntnis, dass er physisch ein gesundes Bild braucht, während andere ständig Mantras lesen müssen. Welche Methode für Sie die richtige ist – das wissen nur Sie. Sie können den Rendering-Effekt ausprobieren. Legen Sie sich hin, schließen Sie die Augen und stellen Sie sich den Moment vor, in dem Sie beim Sport ein hervorragendes Ergebnis erzielen, Ihre Figur straff und schlank ist, Sie Leichtigkeit im ganzen Körper spüren und wie ein Schmetterling flattern. Du bewunderst dich im Spiegel, Männer drehen sich hinter dir um, du erhast die Blicke neidischer Frauen, die nur anfangen wollen, aber nicht zusammenkommen. Spüren Sie das alles mit jeder Zelle Ihres Körpers – gefällt es Ihnen? Dann vorwärts - dem Traum entgegen!

Versuchen Sie nicht, alles über Nacht zu ändern. Beginne nach und nach an dir selbst zu arbeiten. Die Kaizen-Technik wird sich hier als nützlich erweisen. Letzteres bedeutet, vom Kleinen zum Großen zu gehen. Wenn Sie bisher noch keinen Sport getrieben haben, beginnen Sie, um es nicht zu übertreiben, mit dem Kleinsten: den täglichen Kniebeugen (!). Was könnte einfacher sein? Ein oder zwei Wochen werden vergehen und Sie werden spüren, wie Ihr Körper freiwillig mehr verlangt und Sie es nicht erzwingen müssen. Am Anfang sollte es ein Ziel geben - Ihren Körper an einen neuen Lebensstil zu gewöhnen und keine Ergebnisse zu erzielen. Und da kommt alles von selbst.

Umgeben Sie sich mit Postern, die Menschen mit einem gesunden Lebensstil zeigen, registrieren Sie sich im Themenforum und auf der Website. Kommunizieren Sie, wo es Ihre Gleichgesinnten gibt, dann lässt Sie ein gewöhnlicher Egregor nicht in die Irre!

Motivation zum Erfolg

Selbst wenn man in den ersten Tagen und Wochen fest an den Erfolg glaubt, durchlebt oft jeder nach einer Weile eine Phase des Zweifels. Und glauben Sie nicht, wenn jemand etwas anderes sagt! Zweifel ist ein natürliches und leider unvermeidliches Phänomen. Im Allgemeinen ist das Wort "Erfolg" sehr beliebt, aber was ist damit gemeint? Es gibt kein allgemeines Kriterium, aber wenn Sie es mit den Worten von Weisen beschreiben, dann ist Erfolg die Verwirklichung Ihres wahren inneren Potenzials. Es ist für jede Person individuell. Daraus folgt, dass Sie zunächst feststellen müssen, was Sie mit diesem Wort genau meinen, erst dann wird es einen Maßstab geben, an dem Sie feststellen, ob Sie Erfolg haben oder anstreben.

Er wird nicht aus dem Nichts zu dir kommen, es ist das Ergebnis deiner harten Arbeit und Bemühungen, der Entwicklung deines Potenzials und deiner Bestrebungen. Haben Sie keine Angst, Fehler zu machen, wie bereits erwähnt - dies ist normal und einfach notwendig, um Fähigkeiten und Erfahrungen zu sammeln. Erinnern Sie sich an das Sprichwort: Denken Sie an das Gute, das Schlechte kommt von selbst? Dies ist also nur der Fall. Und zum Thema gibt es ein weiteres inspirierendes Zitat: Wenn eine Person dies tut, hat sie zwei Möglichkeiten - es wird funktionieren oder nicht, und wenn nicht, dann nur eine. Schlüsse ziehen, handeln oder „am Meer auf das Wetter warten“.

Wirksamkeit der Motivation

Gute Motivation kann viel bewirken. Vergessen Sie dabei nicht, dass es sowohl konstruktiv als auch destruktiv sein kann. Sie können sich sowohl für ein positives als auch für ein negatives Ergebnis motivieren, ohne es zu merken. Das erste Mal wird Ihnen nicht vertraut sein, da sich viel im Leben ändern wird und die Hauptsache hier ist, keine Angst zu haben und sich nicht zurückzuziehen. Hören Sie auf Ihre innere Stimme, versuchen Sie nicht, sich zu ändern. Wenn Sie das Gefühl haben, für etwas jetzt nicht bereit zu sein, gönnen Sie sich eine Pause, damit Sie reibungslos in eine neue Entwicklungsstufe übergehen können. Ändern Sie Ihren sozialen Kreis, wenn Sie das Gefühl haben, dass der aktuelle nach unten zieht. Haben Sie keine Angst, etwas zu ändern und anzupassen, Ihr Leben zu planen und in Etappen zu unterteilen. Seien Sie nicht zu kritisch mit sich selbst. Wie derselbe Abraham Lincoln sagte: "Menschen, die keine Fehler haben, haben in der Regel nur wenige Verdienste." Worte der Weisheit.

Lesen Sie die Erfolgsgeschichten großartiger Menschen, finden Sie heraus, welche Schwierigkeiten sie durchmachen mussten. Sehen Sie sich inspirierende Filme an, die auf wahren Begebenheiten basieren, wie The Pursuit of Happyness (2006). Die Seele treffend, ein sehr starker und lebensbejahender Film über einen Mann, der trotz seines harten Schicksals sein Ziel nicht aufgab und das Ende erreichte. Der Film basiert wiederum auf realer Geschichte. Der Prototyp des Protagonisten nahm persönlich an den Dreharbeiten teil und kontrollierte die Genauigkeit der gefilmten Fakten.