Relacja z szefem w różnych obszarach

Wiele kobiet marzy o niezależności finansowej od mężczyzn. W tym celu otrzymują dobre wykształcenie, znajdują przyzwoitą pracę z wysoką pensją. A teraz wydaje się, że wszystko mi odpowiada - ciekawa praca, świetne relacje z przyjaznym zespołem. Jedyne, co może być denerwujące, to męski szef. Ale tutaj możliwe są różne opcje.

Co zrobić, gdy szef Ci przeszkadza

Taka sytuacja jest niestety dość powszechna w naszych czasach. Twój szef może nagle zacząć wykazywać mniej niż biznesowe zainteresowanie tobą, zwłaszcza jeśli jesteś młoda i ładna. Jeśli nie masz w stosunku do niego żadnego kobiecego zainteresowania, taka zwiększona uwaga z jego strony będzie cię męczyć i denerwować.

Jeśli nagle pomyślałeś, że szef trzyma się ciebie, spróbuj trzeźwo ocenić sytuację. Nagle wydawało się to naprawdę tylko tobie. Pomogą Ci w tym odpowiedzi na następujące pytania:

• Czy twój szef żartuje z ciebie?
• Czy próbuje cię dotknąć, jakby przez przypadek?
• Czy patrzy na ciebie szczerym spojrzeniem?
• Czy zmusza Cię to do pozostania po pracy?
• Czy otwiera ręce?

Jeśli odpowiedziałeś twierdząco na co najmniej jedno pytanie, twoje podejrzenia są uzasadnione. Co zrobić w takim przypadku? Jak wyjść z tej sytuacji?

Na początek powinieneś szczerze porozmawiać ze swoim szefem. Wyjaśnij, że nie akceptujesz intymnych relacji w nabożeństwie. Należy jednak mówić surowym, pewnym tonem. W przeciwnym razie Twój szef może odbierać to jako grę z Twojej strony i odrobinę flirtu. Nie pozwalaj sobie na swobodę z innymi mężczyznami w biurze, w przeciwnym razie pomyśli, że tylko ty jesteś dla niego tak surowy i podwoisz swoje wysiłki. Twoje stroje nie muszą odsłaniać - bez głębokich dekoltów i obcisłych spódnic... Ubierz się stylowo, ale nie prowokacyjnie.

Omów sytuację z koleżankami. Dowiedz się, czy Twój szef miał inne „ofiary”. W miejscu pracy plotki rozprzestrzeniają się bardzo szybko, a Twój szef nie będzie chciał być obiektem zwiększonej uwagi. Najprawdopodobniej po takich rozmowach ustanie jego nękanie.

Romans z szefem – czy to możliwe, czy nie

Ta perspektywa z pewnością nie jest rzadkością. Romans między szefem a podwładnym jest bardzo powszechny. Kolejne pytanie brzmi, czy warto nawiązać taki związek.

Jeśli zdecydujesz się na taki krok, musisz zrozumieć konsekwencje. I są takie, że w przytłaczającej większości te powieści kończy się na tym, że kobieta musi zrezygnować z pracy. Powody mogą być różne: szef może zmęczyć się tym romansem i sam wyrzuca kobietę, relacje z zespołem w końcu się pogorszą lub po rozstanie sama kobieta staje się inicjatorem zwolnienia.

W przypadku, gdy związek nadal trwa długo, możliwe są takie opcje: w bardzo rzadkich przypadkach kochankowie pobierają się, kobieta zaczyna manipulować mężczyzną lub pozostaje kochanką przez długi czas, jeśli para zdoła ukryć swoje związek.

Rozpoczynając romans ze swoim szefem, musisz dokładnie rozważyć wszystkie możliwe opcje rozwoju dalszych wydarzeń i trzeźwo ocenić swoje mocne strony. Tylko bez różowych okularów! Nie oczekuj, że twój szef będzie czołgał się na twoich kolanach z obrączką w zębach po pierwszej randce.

Zastanów się, czy będziesz w stanie żyć jako kochanka, ukrywając swój związek przed innymi. Jak możesz oprzeć się powszechnemu potępieniu? Co zrobisz, jeśli to tylko jedna lub dwie randki, a wtedy szef o Tobie zapomni?

Konflikt z szefem

Gdy konflikt z szefem najpierw spróbuj ustalić, czy jego roszczenia są uzasadnione. Zwykle odpowiedź na to pytanie brzmi „tak”, jeśli szef beszta cię za jakość pracy, którą wykonujesz. Nie ma żadnych skarg na ciebie jako osobę lub jako kobietę. W takim przypadku postaraj się jak najlepiej poprawić swoje błędy. Jeszcze raz wyjaśnij zakres problemów, które musisz rozwiązać, poproś o radę, jak zrobić to lepiej. Nigdy nie jest wstydem to robić i nigdy nie jest za późno, aby podnieść swój poziom zawodowy.

Jeśli ataki szefa są skierowane na twój wygląd, sposób ubierania się, komunikowanie się z kolegami itp., Ale jednocześnie nie odnoszą się do twoich obowiązków zawodowych, oznacza to, że po prostu cię nie lubi i jest banalny Tobie. Jest tylko jedno wyjście z tej sytuacji - nie daj się zrobić z siebie "kozłem ofiarnym". Musisz zdecydowanie przerwać takie rozmowy. Ponownie przedyskutuj swoje obowiązki z szefem i wyraźnie je przestrzegaj. Nie dawaj mu okazji, by zaczął cię krytykować za zaniedbanie. Oznacza to, że musisz bezbłędnie wykonywać swoją pracę.